Projektant zmiany i kultury organizacyjnej, trener i doradca biznesu w ICAN Institute. Jako metodolog nauk od kilkunastu lat bada systemy zarządzania wiedzą ekspercką oraz psychologiczne i socjologiczne uwarunkowania procesów innowacji. Jako konsultant biznesu wspierał transformacje kilkunastu organizacji w skrajnie różnych sektorach (m.in. poligrafia, ecommerce, automotive, farmaceutyki, usługi IT). Swój skillset i mindset kształtował współpracując zarówno z liderami polskiej nauki czy środowiska startapowego, jak i z twórcami innowacji społecznych, eksperymentalnej kultury, sztuki i designu.